3 priežastys įsitraukti į darbuotojo išvykimo vakarėlio organizavimą
- Kadangi darbuotojo pasitraukimas iš įmonės gali sukelti tarnybos netvarką. Subūrę komandą atpalaiduojančioje atmosferoje, jūs inicijuojate atsinaujinimą ramiai ir teigiamai. Kontekstas taip pat gali leisti kai kuriems darbuotojams darbo metu laisviau reikšti mintis biure, tai yra galimybė jums atsakyti į klausimus ir išsklaidyti bet kokius rūpesčius.
- Atsisveikinimo vakarėlis yra vakarėlis. Nemokamas maistas, alkoholis (saikingai, kad nebūtų perpildytas), laisvalaikio apranga … Organizuodami šventinį renginį patenkinsite visų, įskaitant save, laisvalaikio poreikius!
- Jūsų darbuotojas sunkiai dirbo ir suteikė paslaugas per visą jūsų vadovavimo laikotarpį, todėl jam reikia padėkoti.
6 žingsniai nepamirštamam ir vienijančiam pradiniam gėrimui
-
Atrakinkite biudžetą
Jūsų vadovybė turi skirti jums biudžetą, skirtą organizuoti jūsų darbuotojo išvykimo vakarėlį. Pateikite argumentus, būtinus norint turėti pakankamai lėšų įsimintinam įvykiui. Pavyzdžiui :
- darbuotojo darbo stažas įmonėje,
- niūrus kontekstas, pateisinantis organizuoti vakarėlį visuomenės gyvenimui praskaidrinti,
- puikius jūsų paslaugos rezultatus, kurie prisideda prie įmonės apyvartos.
-
Nustatykite vietą ir datą
Keletas patarimų, kaip teisingai pasirinkti:
- Pradinis puodas turi būti 1 er vieta prašome darbuotojo, kuris palieka įmonę. Nedvejodami paklauskite artimiausių jo kolegų patarimų, pasirinkite tinkamą vietą.
- Biure ar lauke? Ne „Covid-19“ kontekste, susitikti neutralioje vietoje (ne biure) dažnai pageidautina. Jei turite biudžetą. Jei reikia, lažinkitės dėl neįprastos vietos dvasioms pažymėti! Barža, baras ant stogo, smuklė po atviru dangumi… Būkite atsargūs pasirinkdami centrinę vietą. Jei rengiate vakarėlį biure, sutvarkykite patalpas taip, kad būtų užmirštas profesinis kontekstas.
- Dienos metu ar vakare? Neabejotinai vakare , tai dienos valandos, labiausiai palankios atsipalaiduoti. Priešingai, jūsų darbuotojams būtų sunku grįžti į darbą po sunkaus valgio ir kelių taurių vyno.
- Savaitgaliais ar penktadieniais? Įmonės renginys A. Penktadienio vakaras dažnai nerekomenduojamas. Visi yra savaitgalį, o jūsų bendradarbiai gali norėti matyti draugus, o ne savo bendradarbius, su kuriais praleido dieną. Tačiau kai komandinė sanglauda yra stipri, penktadienio vakaras turi pranašumą, nes priešais jus lieka ilgas vakaras: kitą dieną anksti nepabuskite, vakarėlis gali trukti visą naktį!
-
Pakvieskite tinkamus žmones
Lažintis dėl a originalus kvietimas - pavyzdžiui, vaizdo įrašu - ir siekė sužadinti visų susidomėjimą. Ką pakviesti? Vėlgi, viskas susiję su biudžetu. Bet ne tik …
- Pakvietus visus įmonės darbuotojus, galima gerai susivienyti.
- Už tai mažiau privatumo ir mažiau galimybių bendrauti. Kad palengvintumėte mainus, galite apsiriboti tik savo komandos bendradarbiais ir artimiausiais kolegomis.
-
Suplanuokite šventės programą
Raktas į sėkmingą vakarėlį:
- Maistas,
- gėrimai,
- muzika.
Taikykite šią 3 taisyklę pradiniam puodui, kurį priimate! Galite samdyti viešojo maitinimo įstaigą arba patys paruošti tapas, jei turite laiko. Kalbant apie gėrimus, suplanuokite gerti tik reikiamą alkoholio kiekį (ne stiprų alkoholį), kad atsipalaiduotumėte nesigėrę. Būtinai iš anksto paruoškite grojaraštį, kad paskatintumėte atsipalaiduoti ir pagyvinti.
Įsimintinas išvykimo gėrimas taip pat apima keletą netikėtų dalykų … sukurkite staigmeną! Išgalvotų suknelių vakarėlis, karaoke ar aklas testas, grupiniai užsiėmimai: atlaisvinkite savo vaizduotę ir sukurkite staigmeną.
-
Paruoškite savo kalbą
Jūs neišvengsite kalbos, pasiruoškite.
- Pradėkite apžvelgdami savo darbuotojo gyvenimą įmonėje, kad sukurtumėte emocijas.
- Ačiū jam, kad jį paryškintumėte.
- Leisk jam kalbėti, užmegzti dialogą.
- Pasinaudokite humoru, pradedanti šalis turi būti laiminga!
- Galiausiai pasinaudokite savo kalba ir pristatykite pakaitalą, kad būtų lengviau jį integruoti.
Ir baigdami savo vadovo kalbą, nieko geriau, kaip įteikti asmeninę dovaną. Ar jūsų darbuotojas yra perkeltas į pietus? Duok jam porą espadrilių. Ar jis garsėja savo prastomis virtuvės savybėmis? Siūlykite jam atradimų seminarą su virėju. Tiek įspūdingų idėjų jam, bet ir visai komandai!
